《编码物候》展览开幕 北京时代美术馆以科学艺术解读数字与生物交织的宇宙节律

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　　与宿迁市慈善总会联合设立★“城管环卫关爱基金”，专门用于对家庭困难的环卫职工的救助。定期联合市总工会和爱心企业开展慰问活动，为环卫工人免费发放早餐、矿泉水★、劳保用品等爱心物资。每年联合市级媒体，多角度★、全方位报道环卫工作，宣传环卫工人典型事迹，定期开展“最美环卫工人”评选活动，有力推动环卫职工关爱与“可爱宿迁★”建设双向奔赴。

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　　通过持续深化环卫市场化改革，推进环卫作业设备、机械更新重置★，一线环卫工人全面告别大扫把普扫的作业方式，改为路面动态巡回保洁和绿地白色垃圾捡拾作业，全面降低环卫工人劳动强度★。优化环卫职工作息制度，推行AB岗工作制度★，使环卫作业更人性★、更温暖。截至2023年底★，全市清扫、洒水等作业车辆达935辆，快速保洁车辆达1716辆★，城市市政道路机械化清扫率达98.21%。

　　近年来，宿迁市高度重视环卫职工关爱工作★，通过加大环卫投入、提升福利待遇、改善作业条件★、营造关爱氛围等措施★，不断加大对环卫职工关心关爱力度，持续提升环卫职工归属感和幸福感，有力推动全市环卫事业高质量发展。

　　为持续加强“环卫工人节”品牌建设，进一步提升环卫工人权益保障工作水平，近日，中国海员建设工会、住房城乡建设部城市建设司开展了全国服务环卫工人可复制推广典型案例征集活动，宿迁市

　　制定出台《关于进一步保障环卫行业职工合法权益实施意见》，从规范企业用工★、加强风险防御、明确工资待遇、落实保障措施、建立关爱制度、改善作业条件、加大经费投入等多个方面，逐步建立健全了环卫职工合法权益保障机制。实施环卫保洁市场化改革★，构建“一体化”大环卫格局★，提升一线环卫职工工资、福利★。建设配套环卫工人休息室、安康驿站★，夯实环卫职工关爱基础。到2023年底，全市单独建设或依托公共厕所配建115个环卫工人休息室、36个安康驿站。

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